Les entreprises ressentent la crise, parfois durement. Qu'en est-il des
entreprises de travail adapté qui accueillent et engagent des travailleurs en situation de handicap ? Comment réagissent-elles, résistent-elles ? Ce sont les questions que j'ai voulu poser au Collège de la Cocof. Le temps de déposer mon interpellation, nous apprenions qu'une des ETA bruxelloises Manufast était en grave difficulté et s'apprêtait à licencier 25 travailleurs dont 19 en situation de handicap.Il faut aider le secteur des Eta en lui permettant selon des modalités à définir de s'inégrer dans le champ de l'économie sociale tout en maintenant leurs spécificités d'employeurs des personnes en situatio de handicap. Il serait aussi tout à fait positif de favoriser les clauses soicales dans les marchés publics et de recourir aux ETA lors de marchés publics. Texte de mon intervention (à mettre )
